Для студентов, выпускников и всех, кто хочет быстрее выйти на сильный оффер: резюме, на которое отвечают, карьерный трек, упаковка HeadHunter и LinkedIn, тренировка интервью.










Учёба позади или за плечами первый год работы, а поиск похож на глухую стену. Знакомо?
В вакансиях просят 1–3 года опыта. Стажировки, проекты и учёба у вас есть — но вы не знаете, как подать их как опыт.
Десятки откликов на hh — и тишина. Резюме не проходит первичный отбор, и вы даже не доходите до живого человека.
Аналитика, маркетинг, продукт, IT — направлений много, а понимания, какое ваше и что учить в первую очередь, нет.
Профиль заполнен наспех, рекрутеры вас не находят, а приглашения приходят только туда, куда вы откликнулись сами.
Теряетесь на «расскажите о себе», не знаете, что отвечать про зарплату, и соглашаетесь на первую названную цифру.
Без опыта легко согласиться на минимум. А первая зарплата задаёт планку на следующие несколько лет.
Это не ваша вина. Искать работу в вузе не учат — а это отдельный навык.
Месяцы поиска и первая зарплата «ниже рынка» влияют на весь следующий этап карьеры: на деньги, время и мотивацию.
Мы не просто «правим резюме». Даём всё, что нужно для сильного оффера: план, документы, профиль и подготовку к интервью.
Ваша реальная стоимость на рынке, целевые роли, следующий шаг и навыки к усилению — письменным планом, чтобы вы перестали откликаться вслепую.
Специалист перерабатывает резюме под вашу цель и рынок, чтобы оно проходило первичный отбор. На руках — Word-файл.
Заголовок, описание, опыт и ключевые слова настроены так, чтобы рекрутеры находили вас в поиске и писали первыми.
Пробные интервью под вашу роль, ответы на сложные вопросы и скрипт переговоров о зарплате — чтобы вы перестали «продешевлять».
Мы знаем, как рекрутеры и нанимающие менеджеры реально отбирают, читают резюме и принимают решения по зарплате.
Работаем и локальные офферы, и релокацию / удалёнку за рубеж — с реалистичными сроками под каждый сценарий.
Career Pro объединяет резюме, карьерный трек, HH и LinkedIn и тренировку интервью за 100 000 ₸. По отдельности — от 120 000 ₸.
Несколько историй специалистов, которые прошли путь от «застрял» до подписанного оффера. Цифры обезличены по просьбе клиентов.

«Полгода откликалась впустую. Со стратегией и подготовкой первый сильный оффер пришёл за шесть недель.»

«Карьерный трек показал, какие навыки усилить. За два месяца — переход на уровень выше и новый грейд.»

«Хотела выйти на зарубеж, но не знала как. Собрали позиционирование — и я получила удалённый оффер в ЕС.»
От производства и химической промышленности до передовых технологических компаний. Мы не работаем с одной узкой нишей: метод работает везде, где есть сильные специалисты и работодатели, готовые платить за экспертизу.
Онлайн-консультация: разбираем бэкграунд, сильные и слабые стороны, определяем целевые роли и справедливую стоимость на рынке.
Возможные пути развития, следующий шаг, навыки к усилению и стратегия роста — в виде понятного письменного плана.
Перерабатываем резюме под цели и рынок, чтобы оно проходило отбор, и отдаём Word-файлом.
Упаковываем профиль, чтобы рекрутеры находили вас в поиске: заголовок, описание, опыт и ключевые слова под целевую роль.
Тренировки интервью, ответы на сложные вопросы и скрипт переговоров о зарплате — чтобы вы входили в каждый этап уверенно.
Всё, что нужно для первого сильного оффера, в одном пакете. Если нужна только одна часть — отдельные услуги ниже.
Если вашей ситуации тут нет — напишите, ответим честно.
Записаться на консультациюЗапишитесь на консультацию — честно оценим вашу ситуацию, покажем путь к офферу и подскажем подходящий формат.
Оставьте заявку и получите бесплатный чек-лист по проверке резюме — увидите, что именно улучшить, чтобы повысить шансы на оффер.
Ответим в течение дня и пришлём чек-лист по резюме.
Свяжемся с вами в течение дня и пришлём бесплатный чек-лист по резюме. Проверьте Telegram / WhatsApp.